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Jours fériés garantis ou ordinaires, comment s'y retrouver ?
de Pascale Carbillet In L'hôtellerie restauration, 3234 (21/04/2011), p.28 Le point, en 2011, sur la réglementation applicable aux jours fériés dans le secteur des CHR (cafés-hôtels-restaurants). La notion de jours fériés garantis, le droit aux six jours fériés garantis par année civile, la compensation dans les six mois suivants, les quatre jours fériés ordinaires ne sont pas automatiques, le cas du 1er mai travaillé ou chômé, les droits des saisonniers et des travailleurs à temps partiel. |
| Titre : | Jours fériés garantis ou ordinaires, comment s'y retrouver ? (21/04/2011) |
| Auteurs : | Pascale Carbillet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'hôtellerie restauration (3234, 21/04/2011) |
| Article : | p.28 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | congé payé / hôtellerie-restauration |
| Résumé : | Le point, en 2011, sur la réglementation applicable aux jours fériés dans le secteur des CHR (cafés-hôtels-restaurants). La notion de jours fériés garantis, le droit aux six jours fériés garantis par année civile, la compensation dans les six mois suivants, les quatre jours fériés ordinaires ne sont pas automatiques, le cas du 1er mai travaillé ou chômé, les droits des saisonniers et des travailleurs à temps partiel. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |


