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  2. Se séparer d'un salarié malade : des possibilités très réglementées
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Se séparer d'un salarié malade : des possibilités très réglementées
de Tiphaine Beausseron
In L'hôtellerie restauration, 3371 (05/12/2013), p.36-37
Analyse de la réglementation relative au licenciement d'un salarié malade. Licenciement en cas d'arrêt de travail falsifié ; absences et motif réel et sérieux.
Beausseron Tiphaine. « Se séparer d'un salarié malade : des possibilités très réglementées » in L'hôtellerie restauration, 3371 (05/12/2013), p.36-37.

Article de périodique
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Se séparer d'un salarié malade : des possibilités très réglementées

    Dans le périodique : L'hôtellerie restauration, n°3371 (05/12/2013)
  • Auteur : Tiphaine Beausseron
    • Pages : p.36-37
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
    • Résumé :

      Analyse de la réglementation relative au licenciement d'un salarié malade. Licenciement en cas d'arrêt de travail falsifié ; absences et motif réel et sérieux.

    • Descripteurs : licenciement / malade

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