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Registre unique du personnel : les obligations de l'employeur
de Pascale Carbillet In L'hôtellerie restauration, 3567 (07/09/2017), p.40-41 Le point sur le registre unique du personnel, document tenu par l'employeur devant rester en permanence dans l'entreprise, en France en 2017 : les mentions obligatoires, le cas des stagiaires, la forme du document, le délai de conservation des données, les sanctions. |
| Titre : | Registre unique du personnel : les obligations de l'employeur (2017) |
| Auteurs : | Pascale Carbillet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'hôtellerie restauration (3567, 07/09/2017) |
| Article : | p.40-41 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | droit du travail / entreprise |
| Résumé : | Le point sur le registre unique du personnel, document tenu par l'employeur devant rester en permanence dans l'entreprise, en France en 2017 : les mentions obligatoires, le cas des stagiaires, la forme du document, le délai de conservation des données, les sanctions. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |


