Intéressement et participation : deux dispositifs bien distincts
- Auteur : Pascale Carbillet
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- Langues : Français
Pages : p.7 -
- Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Fiche guide
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Résumé :
Point juridique sur deux modes de rémunération considérés comme des outils de management (intéressement) ou de politique sociale par redistribution de bénéfices (participation), permettant d'associer les salariés aux performances de l'entreprise. Précisions sur la fiscalité appliquée à ces revenus aux statuts particuliers (cotisations salariales, imposition, cotisations sociales, forfait social).
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- Descripteurs : coût salarial / droit fiscal / politique des revenus
- Mots-clés : système de rémunération
Dans le périodique :
L'hôtellerie restauration, n°3609 (28/06/2018)