Embaucher un mineur pour un job d'été
- Dans le périodique : L'hôtellerie restauration, n°3611 (12/07/2018) p.13
- Auteur : Pascale Carbillet
Point juridique précisant les règles spécifiques s'appliquant lors de l'embauche d'un jeune de moins de 18 ans pour un travail saisonnier : durée de travail et de repos, horaires, natures des tâches, obligations et restrictions particulières (in[...]

